Kultur, samverkan & utveckling
Kultur, samverkan och utveckling är en kostnadsfri fortbildning för dig som vill leda socialt hållbar kultur- och samhällsutveckling.
Kursen ger kunskap om komplexitet på kulturområdet samt olika modeller och metoder för samverkan. Kursen ger färdighet i att bygga tillit och samarbete mellan olika perspektiv, leda medskapande processer och utveckla idéer. Under kursens gång diskuterar vi frågor om bland annat medskapande processer, konflikthantering, kulturpolitik och att återta det gemensamma. Vi träffar erfarna samverkare och utvecklare.
Bakgrund
Kultursektorn står idag inför en mängd komplexa utmaningar som i allt högre grad kräver att vi samverkar och för dialog över gränser som sätts av olika yrkesroller, sammanhang och perspektiv.
Frågorna är många och angelägna, det kan handla om kulturens roll i stadsutvecklingen, konstens plats i det offentliga rummet, kulturarvsfrågor, bibliotekens roll i samhället, jämlik tillgång till kultur i hela landet, diskriminerande strukturer i kultursektorn eller relationen mellan privata/fria och offentligt finansierade scener.
Lösningen är sällan enkel eller entydig, och ofta mobiliserar aktörer kunskap, resurser och delaktighet över de gränser som organisationer, sektorer och politiska nivåer skapar. Idag samlar många aktörer erfarenheter av samverkan, utvecklar metoder och kunskap och synliggör fallgropar och hinder.
I denna kurs tar vi tillfället att tillsammans utforska var vi står idag och hur vi kan utveckla våra arbetsmetoder och vår kunskap, för att hitta samverkan och dialog som är hållbar ur ett demokratiskt så väl som konstnärligt perspektiv.
Upplägg
Kultur, samverkan & utveckling är en kurs som varvar digitala tillfällen på Zoom med fysiska träffar. Kursen löper på 25% studietakt mellan 9 mars och 20 november, med sommaruppehåll.
Under de fysiska träffarna ses vi i Lagerhuset, nära Järntorget i Göteborg. Mellan dessa träffar tillkommer zoomföreläsningar som spelas in, så att du kan se dem i efterhand under kursens gång. Utöver detta erbjuder vi även digitala samtal och handledning. Innan kursen startar kommer du att få tillgång till vår studieplattform med mer information och schema.
Information och uppstart – zoom
9 mars, kl 14–15
Träff 1 – Lagerhuset
12 mars, kl 10–16
13 mars, kl 9–15
Träff 2 – Lagerhuset
21 maj, kl 13–16
22 maj, kl 9–12
Träff 3 – Lagerhuset
3 sep, kl. 10–16
4 sep, kl. 9–15
Träff 4 – Lagerhuset
5 nov, kl 13–16
6 nov, kl 9–12
Du kan i stor utsträckning själv välja när och var du studerar och det är i många moment möjligt att arbeta med frågor och kontexter som du är intresserad av och redan arbetar med.
Vi kommer att blanda olika metoder för lärande så som litteraturstudier, seminarier, workshops, grupphandledning, föreläsningar och individuellt arbete med case/ uppdrag.
”Kultur, samverkan och utveckling” är en utbildning men kanske ännu mer en plattform där de som deltar delar och lär av varandra och av noggrant utvalda föreläsare och gäster som bidrar med sin erfarenhet och kunskap.
Vem vänder sig kursen till?
Kursen är ett tillfälle för dig som har erfarenhet av att arbeta med utveckling inom konst och kultur och som nu vill fördjupa din kunskap om komplexitet och samverkan i förändringsarbete liksom din kompetens att initiera och facilitera samverkan och dialog.
Kursen är anpassad så att den ska vara möjlig att genomföra för dig som arbetar heltid, deltid, studerar eller är arbetsfri.
Kultur, samverkan & utveckling är en utbildning men också en plattform där kursdeltagarna lär av såväl varandra som noggrant utvalda föreläsare och gäster som bidrar med sin erfarenhet och kunskap.
Ansökan
För att söka behöver du minst ett års yrkeserfarenhet av utvecklingsarbete i kultursektorn. Hör av dig om du har frågor.
Ansök senast 1 februari. Vi tar emot ansökningar löpande. Vid många sökande kommer en urvalsprocess att genomföras.
Kontakt: fortbildning@natverkstan.net
Formulär för ansökan
Utbildningsanordnare
Kursen anordnas av Nätverkstan och finansieras av Västra Götalandsregionen och Yrkeshögskolan.
